發(fā)布日期
崗位名稱
職位類別
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
2024-10-15
造型設(shè)計(jì)師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
4人
職位描述
1、 收集新產(chǎn)品信息,形成設(shè)計(jì)信息庫,參加新產(chǎn)品方案的造型設(shè)計(jì),草繪,建模,出效果圖。
2、 編制新產(chǎn)品方案的解說文稿(PPT),組織造型設(shè)計(jì)評審成員進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評審,參加新產(chǎn)品方案評審會議。
3、 介紹新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,確保參會者能清楚了解設(shè)計(jì)意圖。
4、 收集市場競品以及對競品進(jìn)行組內(nèi)分享。
2、 編制新產(chǎn)品方案的解說文稿(PPT),組織造型設(shè)計(jì)評審成員進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評審,參加新產(chǎn)品方案評審會議。
3、 介紹新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,確保參會者能清楚了解設(shè)計(jì)意圖。
4、 收集市場競品以及對競品進(jìn)行組內(nèi)分享。
任職要求
1、大學(xué)本科,藝術(shù)設(shè)計(jì)類型的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),具備相應(yīng)的美學(xué)知識,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)知識;
2、了解和熟悉各改裝市場及客戶的最新設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)趨勢,熟練相關(guān)三維繪圖設(shè)計(jì)軟件和平面設(shè)計(jì)軟件
3、良好的手繪草圖能力,對汽車越野改裝有基礎(chǔ)者優(yōu)先,有良好的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力。
2、了解和熟悉各改裝市場及客戶的最新設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)趨勢,熟練相關(guān)三維繪圖設(shè)計(jì)軟件和平面設(shè)計(jì)軟件
3、良好的手繪草圖能力,對汽車越野改裝有基礎(chǔ)者優(yōu)先,有良好的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,雙休; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
產(chǎn)品開發(fā)工程師
全職
佛山市-順德區(qū)-樂從鎮(zhèn)
10人
職位描述
1、按照開發(fā)需求完成產(chǎn)品3D/2D制圖,制作產(chǎn)品BOM、相關(guān)技術(shù)文件等,跟進(jìn)樣板制作,參與試裝,下發(fā)正式圖紙,首批跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良以及優(yōu)化等工作;解決產(chǎn)品整個開發(fā)過程中遇到的進(jìn)度、工藝、模具、供應(yīng)商、售后等問題;
3、對接主機(jī)廠越野車改裝項(xiàng)目工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良以及優(yōu)化等工作;解決產(chǎn)品整個開發(fā)過程中遇到的進(jìn)度、工藝、模具、供應(yīng)商、售后等問題;
3、對接主機(jī)廠越野車改裝項(xiàng)目工作。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、模具設(shè)計(jì)與制造,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握一種三維繪圖軟件(如Pro E、UG等)做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品出模及制作工藝等優(yōu)先;
4、有3年以上五金和塑料模類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠相關(guān)/OE項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)和動手能力,需要對汽車內(nèi)外覆蓋件進(jìn)行拆卸安裝。
2、熟練掌握一種三維繪圖軟件(如Pro E、UG等)做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品出模及制作工藝等優(yōu)先;
4、有3年以上五金和塑料模類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠相關(guān)/OE項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)和動手能力,需要對汽車內(nèi)外覆蓋件進(jìn)行拆卸安裝。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,雙休; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資;
2024-10-15
中級產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
1人
職位描述
1.根據(jù)需要創(chuàng)建/更新內(nèi)部包裝標(biāo)準(zhǔn);
2.對現(xiàn)有設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、包裝方式分析優(yōu)化,應(yīng)用工具和方法確定降本/優(yōu)化方向并推進(jìn)完成;
3.主導(dǎo)完成年度包裝降本/優(yōu)化項(xiàng)目;
4.與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保包裝更符合操作和客戶要求;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
2.對現(xiàn)有設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、包裝方式分析優(yōu)化,應(yīng)用工具和方法確定降本/優(yōu)化方向并推進(jìn)完成;
3.主導(dǎo)完成年度包裝降本/優(yōu)化項(xiàng)目;
4.與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保包裝更符合操作和客戶要求;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專業(yè),有3年以上包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、思維活躍、接受新事物能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力;
3.熟悉常規(guī)包裝材料性能、制造工藝及原理,熟悉包裝物流、包裝設(shè)備等;
4.熟悉常用包裝測試標(biāo)準(zhǔn),具備良好現(xiàn)場獨(dú)立解決包裝異常能力;
5.對工作熱情、積極,有責(zé)任心。
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、思維活躍、接受新事物能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力;
3.熟悉常規(guī)包裝材料性能、制造工藝及原理,熟悉包裝物流、包裝設(shè)備等;
4.熟悉常用包裝測試標(biāo)準(zhǔn),具備良好現(xiàn)場獨(dú)立解決包裝異常能力;
5.對工作熱情、積極,有責(zé)任心。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,大小周; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
新媒體運(yùn)營主管
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2人
職位描述
1、結(jié)合品牌需求,將品牌元素融入內(nèi)容策劃中;確保內(nèi)容作品在調(diào)性和定位上符合品牌規(guī)劃要求;
2、挖掘和分析目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),確定內(nèi)容方向和主題;
3、策劃和撰寫各類內(nèi)容創(chuàng)意,包括文章、視頻腳本、活動文案等,并協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4、策劃并組織實(shí)施品牌推廣活動(線下活動/展會活動等),提升品牌知名度和美譽(yù)度;
5、 針對國內(nèi)市場,構(gòu)建并維護(hù)傳統(tǒng)媒體/新媒體/KOC/KOL/經(jīng)銷商傳播資源矩陣,多渠道收集傳播素材;
6、組織國內(nèi)KOC/專業(yè)玩家進(jìn)行產(chǎn)品測評/新品試用合作,并收集作品成品;
7、根據(jù)集團(tuán)動態(tài)/國內(nèi)外市場動態(tài)/新品動態(tài)等,更新官方自媒體;輿論導(dǎo)向8、 宣傳物料的選品、采購。
2、挖掘和分析目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),確定內(nèi)容方向和主題;
3、策劃和撰寫各類內(nèi)容創(chuàng)意,包括文章、視頻腳本、活動文案等,并協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4、策劃并組織實(shí)施品牌推廣活動(線下活動/展會活動等),提升品牌知名度和美譽(yù)度;
5、 針對國內(nèi)市場,構(gòu)建并維護(hù)傳統(tǒng)媒體/新媒體/KOC/KOL/經(jīng)銷商傳播資源矩陣,多渠道收集傳播素材;
6、組織國內(nèi)KOC/專業(yè)玩家進(jìn)行產(chǎn)品測評/新品試用合作,并收集作品成品;
7、根據(jù)集團(tuán)動態(tài)/國內(nèi)外市場動態(tài)/新品動態(tài)等,更新官方自媒體;輿論導(dǎo)向8、 宣傳物料的選品、采購。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn),且有成功案例或圈層達(dá)人資源;
3、熟悉各類內(nèi)容形式和特點(diǎn),如文章、視頻、音頻等;有較強(qiáng)的信息收集和整合能力,能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀;
4、熟悉各主流自媒體(抖音/小紅書/微信公眾號/微信視頻號)平臺規(guī)則、流量導(dǎo)向、內(nèi)容傳播規(guī)律、受眾心理、發(fā)布方法;汽車/戶外類資源人脈或策劃公司資源;
5、建立內(nèi)容創(chuàng)作的流程和規(guī)范,指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力(中文),能清晰闡述內(nèi)容創(chuàng)意和思路;
6、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2、具有5年以上內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn),且有成功案例或圈層達(dá)人資源;
3、熟悉各類內(nèi)容形式和特點(diǎn),如文章、視頻、音頻等;有較強(qiáng)的信息收集和整合能力,能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀;
4、熟悉各主流自媒體(抖音/小紅書/微信公眾號/微信視頻號)平臺規(guī)則、流量導(dǎo)向、內(nèi)容傳播規(guī)律、受眾心理、發(fā)布方法;汽車/戶外類資源人脈或策劃公司資源;
5、建立內(nèi)容創(chuàng)作的流程和規(guī)范,指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力(中文),能清晰闡述內(nèi)容創(chuàng)意和思路;
6、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,雙休; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
電商策劃專員
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
1人
職位描述
1.與產(chǎn)品規(guī)劃和銷售部門共同制定產(chǎn)品上市計(jì)劃和市場4P策略。輸出市場推廣活動方案,并進(jìn)行落地;
2. 推動跨界和圈層合作,為合作方提供各類贊助/帶貨/流量回報方案,并落實(shí)執(zhí)行和效果評估。合作過程涉及產(chǎn)品銷售的,協(xié)同相關(guān)部門提供售前售中售后服務(wù);
3.協(xié)同銷售部門,監(jiān)督零售價和分銷商表現(xiàn)(品牌形象貫徹執(zhí)行、價格體系貫徹執(zhí)行、售后服務(wù)質(zhì)量等),維護(hù)市場規(guī)范;
4.承接新媒體的流量,運(yùn)營線上零售矩陣店鋪/社群團(tuán)購,包括平臺開店/產(chǎn)品上下架/價格調(diào)整/促銷活動策劃和實(shí)施等,為銷售部門和分銷商提供銷售線索,并跟蹤推動銷售線索變現(xiàn);
5.收集消費(fèi)者意見并反饋給公司相關(guān)部門,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)改良;
6.收集和分類新經(jīng)銷商意向,跟蹤行業(yè)動態(tài),形成相關(guān)報告,并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售部門;
7. 與產(chǎn)品規(guī)劃部門共同為銷售部門/經(jīng)銷商提供銷量提升所需的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、消費(fèi)者話術(shù)、促銷政策等。
2. 推動跨界和圈層合作,為合作方提供各類贊助/帶貨/流量回報方案,并落實(shí)執(zhí)行和效果評估。合作過程涉及產(chǎn)品銷售的,協(xié)同相關(guān)部門提供售前售中售后服務(wù);
3.協(xié)同銷售部門,監(jiān)督零售價和分銷商表現(xiàn)(品牌形象貫徹執(zhí)行、價格體系貫徹執(zhí)行、售后服務(wù)質(zhì)量等),維護(hù)市場規(guī)范;
4.承接新媒體的流量,運(yùn)營線上零售矩陣店鋪/社群團(tuán)購,包括平臺開店/產(chǎn)品上下架/價格調(diào)整/促銷活動策劃和實(shí)施等,為銷售部門和分銷商提供銷售線索,并跟蹤推動銷售線索變現(xiàn);
5.收集消費(fèi)者意見并反饋給公司相關(guān)部門,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)改良;
6.收集和分類新經(jīng)銷商意向,跟蹤行業(yè)動態(tài),形成相關(guān)報告,并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售部門;
7. 與產(chǎn)品規(guī)劃部門共同為銷售部門/經(jīng)銷商提供銷量提升所需的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、消費(fèi)者話術(shù)、促銷政策等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);戶外產(chǎn)品/潮玩/汽車或周邊產(chǎn)品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有2-3年以上內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn),且有成功案例;熟悉電商平臺的操作和運(yùn)營工具
3、熟悉國內(nèi)電商(抖音小店/淘寶/京東/微店)的運(yùn)營流程、平臺規(guī)則、流量變現(xiàn)方法;
4、熟悉市場營銷原理和策略,了解行業(yè)動態(tài)和競爭態(tài)勢;有較強(qiáng)的信息收集和整合能力,能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀;
5、能寫出吸引人的內(nèi)容文案;能提出獨(dú)特創(chuàng)意;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力(中文),能清晰闡述內(nèi)容創(chuàng)意和思路;
6、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2、具有2-3年以上內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn),且有成功案例;熟悉電商平臺的操作和運(yùn)營工具
3、熟悉國內(nèi)電商(抖音小店/淘寶/京東/微店)的運(yùn)營流程、平臺規(guī)則、流量變現(xiàn)方法;
4、熟悉市場營銷原理和策略,了解行業(yè)動態(tài)和競爭態(tài)勢;有較強(qiáng)的信息收集和整合能力,能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀;
5、能寫出吸引人的內(nèi)容文案;能提出獨(dú)特創(chuàng)意;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力(中文),能清晰闡述內(nèi)容創(chuàng)意和思路;
6、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,雙休; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
產(chǎn)品規(guī)劃專員
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2人
職位描述
1. 產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部以及部門的年度產(chǎn)品戰(zhàn)略,或特定客戶定制需求,做好前期市場調(diào)研及分析,為新品造型及研發(fā)設(shè)計(jì)部門做好產(chǎn)品定義,并輸出產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2. 產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn):制定并分解產(chǎn)品開發(fā)或?qū)胗?jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)或?qū)氪蠊?jié)點(diǎn);深度參與產(chǎn)品開發(fā)過程,統(tǒng)籌并主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)過程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與美國分公司研發(fā)工程師之間的一切技術(shù)溝通,及時、精準(zhǔn)、高效將美國分公司的技術(shù)反饋或者變更要求傳達(dá)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并且將公司總部內(nèi)部項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃以及相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)方案及時準(zhǔn)確傳達(dá)美國分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保公司總部與美國分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)雙方信息對等,直至產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);
3. 項(xiàng)目管理:協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)工程師依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方案,細(xì)化項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌制造部門、品質(zhì)部分以及采購部門在項(xiàng)目實(shí)施過程中各大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)/產(chǎn)品質(zhì)量評審把關(guān),搭建產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)平臺和制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);作為項(xiàng)目管理第一責(zé)任人,對產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把關(guān),項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的推動以及最終項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 新品上市與推廣: 協(xié)同市場部工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),輸出新品推廣和文案資料,主導(dǎo)新品培訓(xùn),為銷售團(tuán)隊(duì)提供推廣支持,并收集新品推廣及上市后市場反饋,為后續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)或者升級換代提煉需求和產(chǎn)品重新定義;
5. 產(chǎn)品生命周期管理:跟蹤新品上市后的銷售趨勢,并做銷售數(shù)據(jù)分析,為品類/品線擴(kuò)張或者退市提供決策;
6. 行業(yè)展會籌展:依據(jù)年度行業(yè)展會參展計(jì)劃,完成上級安排的籌展工作。
2. 產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn):制定并分解產(chǎn)品開發(fā)或?qū)胗?jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)或?qū)氪蠊?jié)點(diǎn);深度參與產(chǎn)品開發(fā)過程,統(tǒng)籌并主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)過程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與美國分公司研發(fā)工程師之間的一切技術(shù)溝通,及時、精準(zhǔn)、高效將美國分公司的技術(shù)反饋或者變更要求傳達(dá)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并且將公司總部內(nèi)部項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃以及相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)方案及時準(zhǔn)確傳達(dá)美國分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保公司總部與美國分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)雙方信息對等,直至產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);
3. 項(xiàng)目管理:協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)工程師依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方案,細(xì)化項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌制造部門、品質(zhì)部分以及采購部門在項(xiàng)目實(shí)施過程中各大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)/產(chǎn)品質(zhì)量評審把關(guān),搭建產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)平臺和制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);作為項(xiàng)目管理第一責(zé)任人,對產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把關(guān),項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的推動以及最終項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 新品上市與推廣: 協(xié)同市場部工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),輸出新品推廣和文案資料,主導(dǎo)新品培訓(xùn),為銷售團(tuán)隊(duì)提供推廣支持,并收集新品推廣及上市后市場反饋,為后續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)或者升級換代提煉需求和產(chǎn)品重新定義;
5. 產(chǎn)品生命周期管理:跟蹤新品上市后的銷售趨勢,并做銷售數(shù)據(jù)分析,為品類/品線擴(kuò)張或者退市提供決策;
6. 行業(yè)展會籌展:依據(jù)年度行業(yè)展會參展計(jì)劃,完成上級安排的籌展工作。
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電子、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語過六級;英文書面郵件表達(dá)功底必須過硬?。?!
3. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品邏輯思維、市場敏銳度與創(chuàng)新能力;
4. 具備一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力,能熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具;
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動跨部門工作開展,抗壓能力強(qiáng);
6. 對汽車越野改裝行業(yè)有一定的認(rèn)知及熱愛。
2. 英語過六級;英文書面郵件表達(dá)功底必須過硬?。?!
3. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品邏輯思維、市場敏銳度與創(chuàng)新能力;
4. 具備一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力,能熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具;
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動跨部門工作開展,抗壓能力強(qiáng);
6. 對汽車越野改裝行業(yè)有一定的認(rèn)知及熱愛。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,雙休; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
工裝夾具工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2人
職位描述
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工裝設(shè)計(jì)任務(wù),保證生產(chǎn)需求;
2、 跟進(jìn)工裝制作過程中技術(shù)問題,及時予以技術(shù)支持,保證工裝制作按技術(shù)圖紙輸出;
3、 主動組織召開工裝評審,并對工裝設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任;
4、 及時處理BPM上各項(xiàng)相關(guān)流程任務(wù);
5、 不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識,不斷創(chuàng)新,不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
2、 跟進(jìn)工裝制作過程中技術(shù)問題,及時予以技術(shù)支持,保證工裝制作按技術(shù)圖紙輸出;
3、 主動組織召開工裝評審,并對工裝設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任;
4、 及時處理BPM上各項(xiàng)相關(guān)流程任務(wù);
5、 不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識,不斷創(chuàng)新,不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
任職要求
1、 熟悉機(jī)械原理,機(jī)械設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),有五金加工企業(yè)3年以上及五金工裝模具或非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有摩托車或汽車相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、 熟悉五金加工工藝流程,包括車,銑,鉆,攻,拋及沖壓成形,彎管,焊接等工藝;對3點(diǎn)定位及空間自由度與定位約束有認(rèn)識,熟練識別并應(yīng)用設(shè)計(jì)基準(zhǔn)和工藝基準(zhǔn);
3、 能獨(dú)立分析工藝異常,如對焊接變異分析,單件產(chǎn)品精度與組件裝配相關(guān)性分析等,并建設(shè)性設(shè)計(jì)解決方案;
4、 有極強(qiáng)的責(zé)任心,清析的邏輯思維能力,有創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)欲望,數(shù)理觀念強(qiáng),有一定成本意識;性格開朗,善于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)加班;
5、 精通AUTOCAD軟件,熟練操作UG或CATIA或Pro/E軟件。
2、 熟悉五金加工工藝流程,包括車,銑,鉆,攻,拋及沖壓成形,彎管,焊接等工藝;對3點(diǎn)定位及空間自由度與定位約束有認(rèn)識,熟練識別并應(yīng)用設(shè)計(jì)基準(zhǔn)和工藝基準(zhǔn);
3、 能獨(dú)立分析工藝異常,如對焊接變異分析,單件產(chǎn)品精度與組件裝配相關(guān)性分析等,并建設(shè)性設(shè)計(jì)解決方案;
4、 有極強(qiáng)的責(zé)任心,清析的邏輯思維能力,有創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)欲望,數(shù)理觀念強(qiáng),有一定成本意識;性格開朗,善于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)加班;
5、 精通AUTOCAD軟件,熟練操作UG或CATIA或Pro/E軟件。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30 ,單休(周末上班加班費(fèi)另算); 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
品質(zhì)工程師/DQA
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
6人
職位描述
1、能參與或主導(dǎo)制程品質(zhì)異常分析、改善、效果驗(yàn)證等;
2、能主導(dǎo)對產(chǎn)品評價測試方案(DVP測試)、測試設(shè)備需求、測試風(fēng)險分析等的綜合評估分析;
3、能主導(dǎo)新品量產(chǎn)保證能力評估、制程過程異常記錄分析及改善。
2、能主導(dǎo)對產(chǎn)品評價測試方案(DVP測試)、測試設(shè)備需求、測試風(fēng)險分析等的綜合評估分析;
3、能主導(dǎo)新品量產(chǎn)保證能力評估、制程過程異常記錄分析及改善。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年或以上行業(yè)品質(zhì)工程師或DQA工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IATF16949管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA,運(yùn)用FMEA進(jìn)行產(chǎn)品失效分析,并運(yùn)用SPC、MSA完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
3、熟悉汽車電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、工夾、品質(zhì)、采購、生產(chǎn)、交付各模塊工作內(nèi)容,能獨(dú)立同各部門對接;
4、熟悉ASPICE、CMMI、ISO26262質(zhì)量體系,具備基礎(chǔ)的電子分析能力,有參與策劃過軟件開發(fā)質(zhì)量保證活動。
2、熟悉IATF16949管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA,運(yùn)用FMEA進(jìn)行產(chǎn)品失效分析,并運(yùn)用SPC、MSA完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
3、熟悉汽車電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、工夾、品質(zhì)、采購、生產(chǎn)、交付各模塊工作內(nèi)容,能獨(dú)立同各部門對接;
4、熟悉ASPICE、CMMI、ISO26262質(zhì)量體系,具備基礎(chǔ)的電子分析能力,有參與策劃過軟件開發(fā)質(zhì)量保證活動。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,月休6天; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
氮?dú)鉁p震研發(fā)工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2人
職位描述
1、 負(fù)責(zé)整車氮?dú)鉁p振的方案與設(shè)計(jì)工作,為越野汽車提供卓越的減振解決方案,提升車輛的駕駛體驗(yàn)和性能。
2、 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和安全性。與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量控制。
3、 根據(jù)樣件或產(chǎn)品經(jīng)理的需求,確定減振系統(tǒng)的性能參數(shù)和檢測標(biāo)準(zhǔn)
4、 負(fù)責(zé)減振系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),確保其性能滿足預(yù)期;
5、 對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高其性能和可靠性;
6、 與供應(yīng)商和生產(chǎn)部門合作,確保零部件的順利生產(chǎn)和裝配;
7、 對氮?dú)鉁p振系統(tǒng)進(jìn)行測試和驗(yàn)證,確保其滿足安全和性能標(biāo)準(zhǔn);
8、 協(xié)助解決生產(chǎn)和售后中的技術(shù)問題。
2、 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和安全性。與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量控制。
3、 根據(jù)樣件或產(chǎn)品經(jīng)理的需求,確定減振系統(tǒng)的性能參數(shù)和檢測標(biāo)準(zhǔn)
4、 負(fù)責(zé)減振系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),確保其性能滿足預(yù)期;
5、 對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高其性能和可靠性;
6、 與供應(yīng)商和生產(chǎn)部門合作,確保零部件的順利生產(chǎn)和裝配;
7、 對氮?dú)鉁p振系統(tǒng)進(jìn)行測試和驗(yàn)證,確保其滿足安全和性能標(biāo)準(zhǔn);
8、 協(xié)助解決生產(chǎn)和售后中的技術(shù)問題。
任職要求
1、 機(jī)械工程、車輛工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年或以上氮?dú)鉁p振設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、 對氮?dú)鉁p振和懸掛系統(tǒng)有深入了解,具備基于素車和產(chǎn)品經(jīng)理需求,獨(dú)立完成車輛減振系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;
3、 熟悉減振和懸掛系統(tǒng)的材料、工藝和生產(chǎn)流程;
4、 熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),了解相關(guān)測試和認(rèn)證流程;
5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效合作;
6、 對越野汽車及改裝市場有濃厚興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神;
7、 無過往違法犯罪記錄,有或能順利辦理美國簽證,能接受在國內(nèi)或國外短期出差需求;
8、 有英語能力者優(yōu)先.。
2、 對氮?dú)鉁p振和懸掛系統(tǒng)有深入了解,具備基于素車和產(chǎn)品經(jīng)理需求,獨(dú)立完成車輛減振系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;
3、 熟悉減振和懸掛系統(tǒng)的材料、工藝和生產(chǎn)流程;
4、 熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),了解相關(guān)測試和認(rèn)證流程;
5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效合作;
6、 對越野汽車及改裝市場有濃厚興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神;
7、 無過往違法犯罪記錄,有或能順利辦理美國簽證,能接受在國內(nèi)或國外短期出差需求;
8、 有英語能力者優(yōu)先.。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,月休6天; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!
2024-10-15
氮?dú)鉁p震工藝工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2人
職位描述
負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)工藝流程,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門緊密合作,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的每一步都得到優(yōu)化和實(shí)施。
1、參與前期設(shè)計(jì)評審,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的制造可行性最優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝流程,制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程圖;
3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析,提出解決方案并實(shí)施改進(jìn);
4、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提出生產(chǎn)工藝方面的建議;
5、與供應(yīng)商和生產(chǎn)部門溝通,確保零部件和產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期。
1、參與前期設(shè)計(jì)評審,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的制造可行性最優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝流程,制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程圖;
3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析,提出解決方案并實(shí)施改進(jìn);
4、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提出生產(chǎn)工藝方面的建議;
5、與供應(yīng)商和生產(chǎn)部門溝通,確保零部件和產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期。
任職要求
1、機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年或以上減振器行業(yè)工藝或制造經(jīng)驗(yàn);
2、對減震器的零部件的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)要求等有深入了解,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工具的使用和維護(hù),能夠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
4、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),了解相關(guān)測試和認(rèn)證流程;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效合作;
6、對越野汽車及改裝市場有濃厚興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。
2、對減震器的零部件的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)要求等有深入了解,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工具的使用和維護(hù),能夠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
4、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),了解相關(guān)測試和認(rèn)證流程;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效合作;
6、對越野汽車及改裝市場有濃厚興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。
薪資福利: 1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,月休6天; 2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動形式民主,由你來定; 10、項(xiàng)目獎勵:針對公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵; 11、年終獎:根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定,每月固定時間發(fā)放上月薪資; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無阻; 東箭公司期待您的加入!